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濟南旋轉門

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  條款

  2005年《公務員法》在十屆全國人大常委會第十五次會議上通過并于2006年1月1日起正式施行,該法不僅規定公務員“全心全意為人民服務,接受人民監督;忠于職守,勤勉盡責;遵守紀律,恪守職業道德,模范遵守社會公德;清正廉潔,公道正派”等原則性義務,而且通過獎勵、懲戒、辭職辭退及法律責任等具體規范構建具有中國特色的公務員行為規則體系。該規則體系約束公務員行為不限于在職期間,第102條還對公務員離職后規定期限內從業予以規范,即旋轉門條款。令人遺憾,第102條實施效果不彰,乃至有些地方政府繼續出臺與之相悖的鼓勵公務員辭職下海的政策。面對實踐中的諸多問題,亟待反思旋轉門條款的立法意旨,借鑒域外相關立法經驗,檢討當前立法的可行性、合理性與周延性,重構我國公務員離職后行為的規范。


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